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Formation des préparateurs#7

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LylieFrancisPepette57apothicairemimoune87lucetteadbacabbrunoSYLVAINtonyoo29
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Francisapothicaire
Francis Francisicon_post
Quand on prend en charge un apprenti, c'est pour lui apprendre et l'amener à réussir un examen. Certes ce n'est pas la préparation qui occupe nos journées, mais il y a un minimum... Tu parlais de gélules si je me souviens bien, une pommade, un soluté, des gélules, ce n'est quand même pas le bout du monde.

Bien sur on ne peut plus mettre en jeu l'examen sur une mauvaise note, mais comme on fait de l'histoire jusqu'au bac, la préparation c'est notre histoire.

Il faudra d'ailleurs trouver une solution pour ceux qui travailleront dans des officines sous-traitantes ou à l'hôpital.
Pepette57 Pepette57icon_post
Citation : Francis 

Quand on prend en charge un apprenti, c'est pour lui apprendre et l'amener à réussir un examen. Certes ce n'est pas la préparation qui occupe nos journées, mais il y a un minimum... Tu parlais de gélules si je me souviens bien, une pommade, un soluté, des gélules, ce n'est quand même pas le bout du monde.

Bien sur on ne peut plus mettre en jeu l'examen sur une mauvaise note, mais comme on fait de l'histoire jusqu'au bac, la préparation c'est notre histoire.

Il faudra d'ailleurs trouver une solution pour ceux qui travailleront dans des officines sous-traitantes ou à l'hôpital. 


je suis dans une officine ou on a le temps pour rien sauf pour servir le client, il faut vendre, il ne faut surtout pas faire attendre un client donc on fait faire les preparations par une officine specialisée la dedans donc encore moins de preparations en officine !
Francis Francisicon_post
C'est bien ça le problème on embauche pas un apprenti pour servir les clients puisque c'est interdit. La seule chose qui soit admise c'est de préparer des ordonnances, mais surement pas de les délivrer.

La raison de l'emploi est donc bien d'obtenir de la main d'œuvre à faible cout et pas de former de futur salariés.

mimoune87 mimoune87icon_post
Bonjour! Je suis complètement hors sujet de la discussion que vous aviez commencer mais j'ai une question que je n'arrive pas a résoudre.
Voila dans un mois je commence la formation du Bp préparateur en pharmacie et j'ai récolté quelques infos intérressante mais rien du tout au sujet des vacances .
Je suis prise dans une petite pharmacie avec aucun employé il n'y a seulement que mari et femme, est ce que je suis obliger de prendre les vacances en meme temps que eux? est ce qu'il y a la possibilité d'avoir une journée ou une aprés midi de repos dans la semaine.
Le cfa dans lequel je vais suivre les cours relatifs a cette formation ferme une semaine à chaques petites vacances scolaires et un mois pdt celle de l'été. Est ce durant ces périodes les jours ou je dois allée en cours sont des jours de repos supplémentaire ou est ce que je dois me rendre a la pharmacie?
J'éspère que vous pourrez répondre a ces questions. Merci
*mimoune*
apothicaire apothicaireicon_post
tu sera aux 35h à voir avec l'employeur si tu as une journée ou si tu as de journées plus courtes, et pour les congées c'est 5 semaines par an (6 la deuxième année à cause du bp), généralement tu travaille un an sans avoir tes congées(et oui il faut cotiser avant!)
lucette lucetteicon_post
Tu n'as même pas commencé que tu penses déjà à tes congés ? !! ça va te paraitre long un an..... 8-)
Francis Francisicon_post
Mimoune pour ne pas être hors sujet, il faut ouvrir un nouveau sujet.

Oui ils sont un peu dur mais c'est vrai il faut oublier ta vie scolaire, en alternance on est traité comme un salarié. Même quand on est au CFA c'est comme si on était à l'entreprise.

Si tu veux qu'on discute plus ce sujet ouvre en un nouveau.

adbaca adbacaicon_post
bonjour, bonjour,
j'aimerais revenir dans le vif du sujet car en tant que formatrice, je tiens à apporter quelques éclaircissements: les TP ne sont pas "éliminatoires" (même si je suis totalement d'accord sur le fait qu'ils ont une part trop importante pour l'obtention de l'examen). Sauf grosse erreur qui aurait entrainée la mort du patient en cas de réalisation à l'officine dans les mêmes conditions (gloups quand même, non? :# ), en règle générale, le terme "éliminatoire" n'est pas exact, je m'explique.
Il existe différentes épreuves dont celle appelée E3 qui correspond aux TP reconnaissances (U31)+ Commentaire Technique Ecrit (U32) + TP fabrication (U33). En réalité, c'est la moyenne à ce E3 qui compte, et non pas la note à U33 seule. Car pour pouvoir prétendre valider l'examen (je ne parle pas des autres matières, sinon ce serait encore plus compliqué!), il faut dans un 1° temps avoir au minimum la moyenne à E3.
Donc il faut avoir de super notes en reco (même si coefficient seulement à 2) et en CTE. Pour ma part, j'insiste sur l'importance des reco le jour de l'examen: un 19, ça donne tout de même 18 points d'avance, excusez-moi du peu! OK, ça ne remplace pas le zéro aux prep... mais ça permet de rattraper un 6 en TP malgré tout! donc non négligeable... et avec juste un petit 10 en CTE, ça frise, mais ça passe pour E3! Elle n'est pas belle la vie? Donc buchez vos reco, et que ça saute, lol!

En tout cas, je suis navrée pour Pepette 57 car avoir trouver une pharmacie hospitalière et se faire recaler à cause des TP, ça fait grincer des dents! Courage à toi.

Bon mortier à tous!
Francis Francisicon_post
Merci pour cette précision abdaca, je vois que tu es réellement une experte... ;-)
adbaca adbacaicon_post
lol, pas de ça entre nous! 8-)
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